جان گرودن ، آن زمان تحلیلگر ESPN و مربی سابق و آینده NFL ، در ایمیل هایی که بین سالهای 2011 تا 2018 نوشته شده است ، گفت که رهبر اتحادیه بازیکنان NFL ، نگرو ، “اندازه لاستیک میشلن” دارد و از هموفون استفاده می کند. و زبان زن ستیزانه برای اهانت افراد در فوتبال ، از جمله راجر گودیل ، کمیسر NFL. این کتاب آنقدر درباره فرهنگ فوتبال می گوید که سال ها طول کشید تا این ایمیل ها روشن شود. ایمیل ها من را شوکه کردند ، اما وقتی به تصویر بزرگتر نگاه کردم ، متوجه شدم که نباید باشند.

من به عنوان یک بازیکن سابق سیاه پوست و دوجنسه NFL ، با فرهنگی آشنا هستم که در آن نظرات گرودن مثال زدنی است ، و مشارکت در سکوت ورزشی که باعث می شد ایمیل های او پوشانده نشود. فرهنگ عمیق تر از یک سرمربی است: ایمیل های گرودن فقط سخنان نفرت انگیز یک متعصب نیست ، بلکه تاریخ مکتوبی از بدرفتاری گسترده با صداهای به حاشیه رانده شده در سراسر NFL است.

تأخیر طولانی در افشای این ایمیل ها ، همراه با ماهیت پر سر و صدا آنها ، نشان می دهد که دیگران در NFL ، در بهترین حالت ، باید با این دیدگاه های تفرقه انگیز مدارا کنند. بدتر از همه ، آنها آنها را به اشتراک می گذارند.

البته زبان و نظرات جان گرودن زبان و نظرات همه مربیان و مدیران فوتبال نیست. با این وجود ، برخی از افراد نه تنها از این نوع رفتارها برای سالها محافظت کرده اند بلکه به آنها پاداش داده اند. بسیاری در لیگ از کالین کپرنیک ، تأثیر جنبش Black Lives Matter در ورزش ، حمایت WNBA ، کارل نسیب و بسیاری دیگر که دنیای ورزش را به جلو کشانده اند ، چیزی یاد نگرفته اند.

استعفای گرودن این هفته از سرمربیگری لاس وگاس ریدرز پس از گزارش این ایمیل ها تنها پاسخی بود به خسارتی که قبلاً وارد شده است. NFL باید در حمایت از بازیکنان ، کارکنان و مخاطبان خود اقدامات پیشگیرانه انجام دهد.

اغلب بار تلاش برای اصلاح نواقص لیگ بر دوش بازیکنان و بازیکنان انفرادی است. در گفتگو پیرامون عدم وجود بازیکنان آشکار LGBTQ ، این س alwaysال همیشه مطرح بوده است ، “آیا رختکن های NFL برای بازیکن LGBTQ آماده است؟” هرگز ، “مسئولان NFL چه کاری می توانند انجام دهند تا مطمئن شوند بازیکنان در زمین احساس راحتی می کنند؟”

در گفتگوی پیرامون خشونت پلیس و نژادپرستی سیستمیک که بر سیاهان و افراد رنگین پوست تأثیر می گذارد ، سوالی که مطرح می شود این است که “آیا بازیکنان در هنگام سرود زانو می زنند تفاوت ایجاد می کند؟” بر فروش بلیط تأثیر می گذارد یا بازدیدها را کاهش می دهد؟ ” این “مربیان و مدیران اجرایی می توانند برای حمایت معنادار از دلایلی که بازیکنانشان به آنها اهمیت می دهند ، چه کاری می توانند انجام دهند؟”

به ندرت این گفتگو بر مدیران و مالکان متمرکز شده است ، منبع اصلی ناامیدی های مداوم لیگ. به هر حال ، مالکان افرادی هستند که مربیانی مانند گرودن را استخدام می کنند ، با آنها مانند حق امتیاز فوتبال رفتار می کنند و قراردادهایی به ارزش ده ها میلیون دلار به آنها تعلق می گیرد.

در عین حال ، مدیرانی مانند گودل به جای اجرای واقعی این تغییر ، آن را “پیاده سازی” می کنند. آنها عباراتی مانند “نژادپرستی را متوقف کنید” و “همه ما را می گیرد” را به مناطق آخر اضافه می کنند ، اما واقعیت این است که در لیگ با صدها بازیکن سیاه پوست ، فقط سه سرمربی سیاه پوست هستند. گرودن های جهان آشکارا از بازیکنی در حال آمدن تمجید می كنند-“گرودن در مدتها پیش آموخت كه چیزی كه انسان را متمایز می كند چیزی است كه او را بزرگ می كند.” گرودن در سپتامبر گفت. او همجنسگرا بود – هنگامی که آنها به طور خصوصی از فحاشی های هم نام استفاده می کنند. مقامات فدراسیون ادعا می کنند که آنها فرصت مساوی را برای زنان ارزشمند می دانند زیرا تعداد زیادی از آنها از پست های کارکنان برکنار شده اند.

صحبت و اجرا کافی نیست. درمان سیستمیک که غالباً نژادپرستی ، همجنس گرایی و تبعیض جنسیتی را تقویت می کند ، تغییر از درون و بالا به پایین است. هر تصمیمی – از استخدام مربی گرفته تا جذب بازیکن تا حمایت مالی و ایجاد ابتکارات اجتماعی – باید با تمایل جدی و عمدی برای تنوع ، فراگیری و فراگیری در حال حاضر و طولانی مدت گرفته شود.

استعفا ، تزئینات میدانی ، پیام رسانی و بازاریابی رسانه های اجتماعی سطحی و موقتی هستند. برای مبارزه با سالها تعصب سیستمیک ، ما به سالهای عمد و پاسخگویی نیاز داریم. خوشبختانه NFL از افراد و منابع مالی لازم برای سرمایه گذاری طولانی مدت و معنادار در ساختن خانه برای افراد LGBTQ در خارج و نزدیک با سیاه پوستان ، افراد رنگین پوست و افراد رنگین پوست و زنان برخوردار است. NFL می تواند و باید خانه ای برای همه باشد.

اما مسئولیت ایجاد آن خانه نباید فقط در حاشیه باشد. در نهایت ، نیروی محرکه ایجاد NFL برای همه باید افرادی باشند که از فرهنگ فعلی لیگ سود برده اند. برای انجام این کار ، به قول خط NFL ، همه ما نیاز داریم.

رایان “آر کی” راسل برای تیم های دالاس کابوی و تامپا بی بوکنیرز بازی کرد و اولین بازیکن فعال NFL بود که به عنوان دوجنس گرا ظاهر شد. او در حال کار بر روی خاطرات آن تجربه است.

تایمز متعهد به انتشار است انواع حروف برای ویراستار خوشحال می شویم بدانیم نظر شما در مورد این مقاله یا مقاله های ما چیست. در اینجا برخی از نصیحتبه و این هم ایمیل ما: [email protected]به

بخش نظرات نیویورک تایمز را دنبال کنید فیس بوک، توییتر (NYTopinion) و اینستاگرامبه




0 دیدگاه

دیدگاهتان را بنویسید

Avatar placeholder

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *